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Lagebericht
Ausblick 2013
Die Eurozone dürfte nach einigen Prognosen auch 2013 noch in
der Rezession bleiben. Mit den bereits beschlossenen und noch
folgenden staatlichen Sparmaßnahmen besteht sogar das Risiko,
dass sich diese noch weiter verschärft. Damit droht sich auch die
Negativspirale aus sinkenden Steuereinnahmen und gleichzeitig
steigenden Sozialausgaben weiterzudrehen. Im Laufe des zweiten
Halbjahres, spätestens aber 2014 ist vermutlich mit einer zumin-
dest vorübergehenden Lockerung der Sparpolitik zu rechnen. Da
die Eurozone nach wie vor der wichtigste Handelsraum für Öster-
reich ist, wird das Wirtschaftswachstum sehr vorsichtig mit 0,5 Pro-
zent eingeschätzt. Für Tirol, das sich bisher sehr robust gegenüber
der Krise erwiesen hat, ist auch im kommenden Jahr mit einem he-
rausfordernden Marktumfeld zu rechnen.
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG setzt auch im Jahr 2013 auf
eine nachhaltige Kundenorientierung als Schlüsselfaktor für den
Erfolg. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf ein risiko-
und ertragsoptimiertes Kundengeschäft. Dadurch ist es uns mög-
lich, ein moderates Wachstum zu erzielen. Bei den Privat- und
Geschäftskunden fokussieren wir uns auf die Intensivierung des
Dienstleistungsgeschäfts. Insbesondere im Versicherungsbereich
soll eine deutliche Ausweitung erzielt werden. Im Individualkunden-
geschäft führen wir die im letzten Jahr begonnene Qualitätsoffensi-
ve fort und intensivieren die Zusammenarbeit mit den Tiroler Raiff-
eisenbanken.
Die Zufriedenheit unserer Kunden mit den erbrachten Leistungen
bleibt auch im nächsten Jahr eines der wichtigsten Ziele. Vor allem
bei den Tiroler Raiffeisenbanken, unseren Eigentümern und wich-
tigsten Kunden, werden wir Akzente setzen. Ziel ist es, unsere Un-
terstützungsleistungen für den Sektor zu optimieren und die indivi-
duelle Vertriebs- und Betriebsberatung auszubauen. Mit der neuen
Innsbruck, am 18. Februar 2013
Der Vorstand der Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
Dr. Hannes Schmid
Vorstandssprecher
MMag. Reinhard Mayr
Vorstandsdirektor
Dr. Thomas Bock
Vorstandsdirektor
Aufbau- und Ablauforganisation vereinfachen wir interne Prozesse
und steigern die Produktivität unserer Abteilungen durch eine Kon-
zentrationsstrategie.
In einem sich rasch ändernden Markt zählen Reaktionsgeschwin-
digkeit und Flexibilität zu den großen Herausforderungen. Ent-
scheidend dabei sind unsere engagierten MitarbeiterInnen, die
wir gezielt fördern. Sie sind wesentlich für eine Differenzierung im
Wettbewerb und sichern dadurch den Erfolg der RLB Tirol AG. Als
einer der attraktivsten Arbeitgeber in Tirol achten wir auf eine qua-
litativ hochwertige Aus- und Weiterbildung. Gleichzeitig fördern wir
mit unserer sehr erfolgreichen Lehrlingsoffensive auch weiterhin
die Ausbildung von Jugendlichen.
Wir setzen gezielt auf das Unternehmertum unserer Führungskräfte
und gestalten die notwendigen Veränderungen gemeinsam. Die in
den letzten Jahren gemachten Fortschritte hinsichtlich Produktivität
werden wir konsequent weiterverfolgen und durch ein geschärftes
Kosten- und Ertragsdenken aller MitarbeiterInnen verstärken.
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG, das Spitzeninstitut der Raiff-
eisen-Bankengruppe Tirol, wird 2013 gemeinsam mit den Tiroler
Raiffeisenbanken die Marktführerschaft halten und die klare Positi-
on als Nr. 1 in Tirol ausbauen.