Seite 31 - RLB Geschäftsbericht 2013

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Lagebericht
Ausblick 2014
Im Jahr 2014 dürfte sich das Wachstum in der Eurozone kon-
tinuierlich beschleunigen. Die robuste Konjunkturdynamik von
wichtigen Handelspartnern (USA, U.K.) sowie die in vielen Län-
dern verbesserte Wettbewerbsfähigkeit sprechen für anhalten-
den Rückenwind durch die Exportwirtschaft. Gleichzeitig lässt
der dämpfende Effekt aus der Konsolidierung der Staatsfinan-
zen nach. Für 2014 erwarten wir ein Wachstum der österreichi-
schen Wirtschaft um 1,5 Prozent. Ein allfälliges Risiko geht dabei
weiterhin von der Struktur- und Schuldenkrise im Euroraum aus.
Ein neuerlicher Anstieg der Spannungen auf den Finanzmärkten
würde die Konjunktur dämpfen. Da Tirols Wirtschaft weniger von
der Erholung der Exportmärkte profitiert, rechnen wir damit, dass
die Wirtschaft leicht unter dem Österreichdurchschnitt wachsen
wird. Das Marktumfeld in Tirol bleibt also herausfordernd.
Für die Finanzbranche sind sowohl auf europäischer als auch
auf nationaler Ebene neue Belastungen dazugekommen. So
müssen zukünftig Fonds für den einheitlichen Abwicklungsme-
chanismus und für die Einlagensicherung dotiert werden. Auch
die signifikante Erhöhung der Bankenabgabe belastet den Kapi-
talaufbau.
Der Schlüssel zum Erfolg für die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
ist auch im Jahr 2014 die nachhaltige, gelebte Kundenorientie-
rung. Wir sind der verlässliche Partner der Tirolerinnen und Ti-
roler und der heimischen Wirtschaft. Wir machen Geschäfte, die
wir können, mit Kunden, die wir kennen. Unser Fokus bleibt klar
auf dem Kundengeschäft.
Bei den Privat- und Geschäftskunden werden wir uns vor al-
lem auf unsere bestehenden Kunden konzentrieren. Ziel ist es,
unsere Betreuungs- und Beratungsqualität weiter zu steigern.
Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf den Versiche-
rungs- und Wertpapierbereich. In der Betreuung unserer Private
Banking- und Institutionellen Kunden werden wir unsere Quali-
tätsoffensive fortsetzen. Neben der optimalen Betreuung unserer
Bestandskunden planen wir aber auch eine selektive Neukun-
dengewinnung. Im Firmenkundenbereich sehen wir für das Jahr
Innsbruck, am 21. Februar 2014
Der Vorstand der Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
2014 ebenfalls großes Potenzial. Deswegen starten wir hier eine
Wachstumsoffensive. Zusätzlich setzen wir auf eine enge Zusam-
menarbeit mit den Tiroler Raiffeisenbanken.
Die Zufriedenheit unserer Kunden mit den erbrachten Leis-
tungen bleibt auch im nächsten Jahr unser wichtigstes Ziel. Das
gilt insbesondere für die Tiroler Raiffeisenbanken, unseren
Eigentümern und wichtigsten Kunden. Hier werden wir unsere
Unterstützungsleistungen weiter ausbauen und die Betreuung
optimieren.
Im Jahr 2014 stellt uns auch die Umsetzung der vielfältigen neu-
en regulatorischen Anforderungen vor eine große Herausforde-
rung. Denn es sind die per 1. Jänner 2014 in Kraft getretenen
Bestimmungen der CRD IV und der CRR zu bewältigen.
In einem sich rasch ändernden Markt sind Reaktionsgeschwin-
digkeit und Flexibilität die wesentlichen Wettbewerbsfaktoren.
Entscheidend sind dabei unsere engagierten MitarbeiterInnen,
die wir gezielt fördern. Sie sichern langfristig den Erfolg der RLB
Tirol AG. Als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Tirol ach-
ten wir auf eine qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung.
Gleichzeitig fördern wir mit unserer sehr erfolgreichen
Lehrlingsoffensive auch weiterhin die Ausbildung von
Jugendlichen. Wir setzen gezielt auf das Unternehmertum
unserer Führungskräfte. Das neue Führungsmodell fördert das
unternehmerische Denken.
Im letzten Jahr haben wir deutliche Fortschritte im Bereich der
Produktivität gemacht. Diesen Veränderungsprozess verfolgen
wir konsequent weiter. Dadurch stärken wir nachhaltig die Leis-
tungskultur. Genauso wichtig ist uns aber auch eine gelebte Mit.
Einander-Kultur. Hier werden wir wichtige Impulse setzen.
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG, das Spitzeninstitut der Raiff-
eisen-Bankengruppe Tirol, wird 2014 gemeinsam mit den Tiroler
Raiffeisenbanken die Marktführerschaft halten und die klare Posi-
tion als Nr. 1 in Tirol weiter ausbauen.
Dr. Hannes Schmid
Dr. Thomas Bock
MMag. Reinhard Mayr
Vorstandssprecher
Vorstandsdirektor
Vorstandsdirektor